Las
herramientas para la Administración del conocimiento (KM)
por
Teresa
Lucio Nieto
La
Administración del Conocimiento, también conocida como Knowledge
Management (KM), ayuda a las empresas a incrementar la calidad, a
reducir los tiempos de respuesta y a mejorar la operación al facilitar
la solución de problemas y la implementación de soluciones adecuadas en
base a la experiencia obtenida en el pasado.
Esta administración implica establecer metodologías,
sistemas y la colaboración de las personas para almacenar el
conocimiento que surge de la experiencia diaria en las organizaciones:
cómo solucionar situaciones recurrentes, qué hacer con los incidentes
frecuentes, adaptar mecanismos ya conocidos para corregir nuevos
sucesos, entre otros.
Cuando no se administra el conocimiento la experiencia se
pierde en medio de la rutina laboral, debido a la memoria de los empleados,
o se esfuma cuando las personas dejan de trabajar en una empresa; en
esto radica la importancia de almacenar el conocimiento que surge de
la experiencia ante distintas situaciones.
La clave en esta administración está en contar con los
dispositivos o herramientas adecuadas que permitan almacenar con
seguridad el conocimiento y pueda ser de fácil acceso para las personas
autorizadas en una organización a utilizar esta experiencia en su labor
cotidiana.
Las herramientas
para la Administración del Conocimiento pueden ser muy variadas, se
presentan en forma sencilla a través de documentos, manuales, prácticas
o políticas organizacionales; también se pueden utilizar los
dispositivos electrónicos para crear bases de datos o prácticas
codificadas que reúnen las lecciones aprendidas o las mejores prácticas
en una empresa.
También existen en
el mercado
herramientas más complejas para administrar el conocimiento como es el
Decision
Support Systems (DSS), Customer Relationship Management (CRM) o Supply
Chain Management (SCM), las cuales no sólo conservan el conocimiento,
sino que además son capaces de generar más conocimiento, como lo explica
Valerio en su libro “Herramientas Tecnológicas para Administración del
Conocimiento” publicado en el año 2002 por el Center of Knowledge
Systems.
Para sacar el
mayor provecho del conocimiento almacenado es fundamental clasificar la
información para facilitar el acceso en el futuro y su aplicación rápida
en la solución de problemas.
Hoy en día existen
herramientas de software que, además de aportar una base de
conocimiento, también aplican algunas técnicas de clasificación
documental para proponer taxonomías. Entre tales aplicaciones se
encuentran DSS, CRM, SCM, Yellow Pages, Agendas, Workflow, BD de
Procesos, entre otros.
La administración
del conocimiento ayuda a restaurar con rapidez la normalidad en las
empresas luego de un incidente, que es de especial aplicación en las
áreas de TI para brindar un servicio continuo y de calidad en las
empresas.
De acuerdo con
Information Technology Infrastructure Library (ITIL), que busca
implementar las mejores prácticas de TI para incrementar la calidad de
los servicios, una exitosa gestión de incidentes requiere de la
utilización de bases de conocimientos.
Como ejemplo, una
empresa podría construir una base de datos actualizada de errores
conocidos que describa cómo reconocer los incidentes, soluciones y
“workarounds” o soluciones temporales disponibles, también suele
incluirse la base de datos de los proveedores.
Un factor
considerado crítico para erradicar problemas con éxito en TI depende, de
acuerdo con la filosofía ITIL, de la eficiencia en el registro
automatizado de incidentes y del comportamiento de la infraestructura,
en donde las bases de datos juegan un papel crítico para el proceso de
solución de problemas.
ITIL busca
descubrir y eliminar las causales de los problemas a fin de prevenir los
incidentes, que forma parte de la Gestión de Problemas; de esta forma a
través de la identificación de la causa principal de un problema se
documenta una solución temporal que convierte a esta dificultad en un
error conocido.
Los beneficios
El uso eficaz de
las herramientas para administrar el conocimiento genera importantes
beneficios a las áreas o departamentos que las aplican:
-
Solución de
problemas en menor tiempo.
-
Llamadas más
cortas que generan una reducción del gasto telefónico.
-
Menores
escalamientos a las áreas de segundo nivel.
-
Mejores
productos y servicios.
-
Incrementa la
satisfacción de los clientes.
En
su obra
“Herramientas Tecnológicas para Administración del Conocimiento”,
Valerio enumera también algunas ventajas para las organizaciones:
-
Aseguramiento
de la memoria organizacional.
-
Aseguramiento del flujo de conocimiento.
-
Se facilita el
trabajo colaborativo.
A pesar de que la
aplicación de las herramientas del conocimiento ayudan a elevar la
satisfacción de los clientes, en el ámbito mundial no son aprovechadas
al máximo.
De acuerdo con un
estudio reciente que produjo ContactCenterWorld.com denominado
International Contact Center Benchmarking Study (2005), en el que
participaron 385 de los más grandes Centros de Contacto del mundo, se
encontró que sólo el 28.5% utilizan la Administración del Conocimiento
para diversos fines, mientras que un 19.48% declararon que planean
utilizarla en el futuro.
Fuente
[1]
Herramientas Tecnológicas para Administración del Conocimiento, Valerio,
G. (2002).
[2] Customer Care
Associates (CCA).
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